欢迎访问明光市滨河实验学校 [ 官网 ]
今天是2020年07月02日,星期四
规章制度
当前位置:>学校管理>规章制度
明光市滨河实验学校班主任常规工作考核方案
来源:明光市滨河实验学校 [ 官网 ] 作者:admin 时间:2018-11-06 14:14:51 浏览次数:955

为了贯彻落实《中小学班主任工作规定》文件精神,进一步加强班级管理,充分发挥班主任在班级管理中的主导作用,增强班主任的争先创优意识,提高班级管理的工作质量,创建良好的班风、学风、校风,特制定我校班主任工作考核方案。

一、班主任工作考核领导小组

  长:贺建伟

副组长:张元友、许宝玉

  员:校委会成员、年级组长、教研组长。

二、考核办法及结果应用

1.采取各部门考核、班主任互评与领导小组考核相结合的办法,以百分制计分,另加奖励计分,最后核算总分的办法进行考核。

2.学期末,领导小组依据考核总分按照30%的比例评出校级优秀班主任或班集体。

3.明光市级以上优秀班主任或者优秀班集体的评选原则上按照此项评比的结果并结合学期末教学质量检测成绩综合评比上报。

4.考核结果适用于教师奖励性绩效工资班主任津贴部分。

三、具体考核实施细则

(一)各部门考核(85分)

1.计划、总结:制定、撰写班级工作计划、总结等材料并按时上交。计划总结符合实际,所交资料进入学校网站管理,严禁抄袭或者从网上下载。5分【教导处检查记录评分】

2.工作任务交办:学校及各部门交办的工作任务,班主任能认真、按时落实完成,活动资料按时上交。15分【各部门按每次交办工作计分】

3.安全纪律教育:抓好班级班风、学风建设,强化各种行为习惯的养成教育,加强早读、课间、午间的管理,利用晨会、班队会等对学生进行安全纪律教育,并认真填写好《班主任手册》留有记录备查,认真落实《学校安全教育工作管理制度》、《教学楼管理制度》和《学生十个行为好习惯》的要求,一学期无安全责任事故。15分【各部门依据常规工作检查记录、值班记录等评分,发生一起重大安全事故此项不得分】

4.卫生保洁工作:认真抓好班级及卫生区的卫生工作,保持地面干净无异物,教育学生不乱丢果皮纸屑、食品袋等垃圾,不从楼上往下乱扔杂物等,不带零食进校园。每月一次检查评比。10分【总务处检查记录评分】

5.班级布置工作:要求温馨和谐、轻松明快,突出班级特色。10分【少先队依据《学校绿色班级评比方案》评比结果计分】

6.升旗及两操:周一升旗仪式、课间操、眼保操、各类集会等集体活动,班主任能够及时到位组织学生,做到“快、静、齐”,进场有序,退场不乱,纪律严明,秩序井然。10分【少先队日检周评,同时结合值班检查记录评分】

7.公物管理:班级学生自觉维护、爱护学校、班级的各类公共设施,爱护校园的一草一木,不损坏公物,爱护图书,节约用电、用水,放学关好门、窗,及时排查班级安全隐患并上报维修。5分【总务处检查记录评分】

8.班主任会议:按时参加学校组织召开的班主任会议,不迟到、缺席,积极交流,认真记录。5分【学校各部门处室凭会议记录评分】

9.主题班队会和家长会:①主题班队会:每学期召开2次主题班队会(其中学校统一安排1次);②家长会:平时做好家访工作,每学期召开2次家长会。“两会”均要有记录有材料(通知、程序、讲稿、教案设计等材料),期末前上交教务处。③两会及时提交会议材料(会议照片、会议网站报道文字稿),会后一周内打包报教务处登记、审核、上传。10【教导处、总务处依据工作开展情况和会议材料检查评分,凡材料上交不及时或不完整的得分折半】

(二)班主任互评(5分)

(三)领导小组考核评分(10分)

(四)师生奖励记分(上限5分)【每项取最高级别计分,由办公室负责统计计算】

1.所在班级集体参与评比活动,集体获校级奖加321分,明光市级奖加432分,滁州市级奖加543分。

2.班级学生参与各类评比、竞赛活动,获校级一、二、三等奖分别加班主任1.510。5分,获明光市级奖加321分,获滁州市级奖加432分。

3.学生稿件在校广播站、校报、校刊用稿每篇加0.5分,在校外用稿或刊物上发表,明光市级1分,滁州市级1。5分,安徽省级2分,国家级3分。

4.班主任在各级各类教育学术刊物上发表关于班级管理的文章加分,本校的校报、校刊1分,明光市级1.5分,滁州市级2分,省级3分,国家级4分。

                                

                                 二〇一八年一月修订